2022년 6월 9일
개발자의 품격 프로젝트 4기 열여덟 번째 팀 미팅에 참여했습니다. (Week 06-3)
매너 평가 방식 시스템에 대해서 구체적으로 어떻게 점수로 환산화시킬 것인지 논의했습니다.
가중치별로 비율을 다르게 주거나 고정 값으로 나눌 수 있는 부분 등 다양한 방법이 존재하지만
어떤 방법이 좋을지는 아직 정하지 못했습니다.
제대로 한다면 머신러닝을 이용하여 최적의 가중치를 찾고 그 가중치 비율대로 적용을 하는 방식도 있겠지만
그만한 데이터도 없어서 예측 모델을 만드는 것도 쉽지 않을 것 같습니다.
이런저런 의논을 하면서 2가지 정도로 방안을 정리했습니다.
이후 데이터베이스 설계도 추가적으로 수정 및 보완 작업을 진행했습니다.
이번주 내로 기본적인 인프라/DB 구축, API 라우터 설계, 화면 레이아웃 (페이지) 작업을 진행할 예정입니다.
다들 화이팅입니다!
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